Webinaire International : Management interculturel et RSE

L'internationalisation croissante de l'économie et des entreprises se traduit par l'organisation de l'activité économique en de multiples chaînes de valeur régionales et mondiales. Par conséquent, la RSE et les questions interculturelles sont étroitement liées et se déterminent d'elles-mêmes. D'où l'importance de "faire dialoguer la gestion interculturelle et la responsabilité sociale des entreprises (RSE)" et d'intégrer la gestion interculturelle des ressources humaines dans les politiques de RH. . L’enjeu pour l’entreprise dans un tel contexte consiste à mettre en place certains outils de promotion et valorisation d’un capital humain multiculturel, de se doter d’une stratégie de communication interculturelle, de favoriser le dialogue interculturel au sein de l’entreprise et de disposer d’une stratégie de marketing tenant compte de la diversité culturelle

Dans ce webinaire, nous analyserons d'abord comment adapter la RSE à la culture de votre/vos filiale(s). Les principes de base du management et de la communication interculturelle seront ensuite présentés.

### Intervenante :

Franco-Chilienne, **Margarita Celedon** a vécu dans 17 pays au cours de sa vie (Asie, Europe, Amérique du Nord et du Sud). Diplômée en sciences politiques et relations internationales à Sciences-Po Paris, puis en macro-économie et gestion d'entreprise à l’institut John F. Kennedy School of Government. de l’Université de Harvard. MA. USA Au cours de sa carrière, elle a dirigé des entreprises et créé des filiales de multinationales allemandes en Amérique du Sud, puis a travaillé en Afrique, en Asie et Amérique latine pour le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) ; elle a été consultant pour des programmes de coopération bilatérale (coopération française, belge et suédoise) et a été conseiller auprès des gouvernements brésilien, chilien et mexicain.

Elle parcourt actuellement le monde pour donner des conférences et des séminaires dans le domaine de la communication, de l'intelligence et de la gestion interculturelle