Credo

En tant qu’organisme de formation à dimension internationale, Learnship contribue au développement des individus, des entreprises et des institutions partout dans le monde. Notre promesse de garder l’Humain au cœur de la formation s’inscrit dans une démarche plus large de Responsabilité Sociétale (RSE).Au-delà de la satisfaction de nos clients, nous avons à cœur d’apporter quotidiennement des réponses cohérentes et durables aux attentes de toutes nos parties prenantes. A cette fin, nous avons mis en place une cellule RSE impliquée dans chacune de nos activités.Le label LUCIE, obtenu en mai 2017, vient récompenser l’engagement de Learnship dans sa volonté d’agir en employeur responsable et en acteur de la formation professionnelle sensible aux enjeux du développement durable .

Les actions et engagements RSE dont nous sommes fiers:

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Gouvernance responsable - Transparence



En accord avec la philosophie du label LUCIE, toute l'équipe de direction Learnship souhaite assurer une gouvernance responsable et transparente. A cet effet, des réunions inter-départements sont organisées trimestriellement pour faire le point sur la situation de l'organisme, et expliquer les grandes lignes qui nous animent.

A une échelle plus personnelle, chaque directeur de département organise mensuellement des points avec ses équipes, et se tient à la disposition de chacun de ses collaborateurs pour évoquer tout sujet.

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Respect des individus



Learnship met un point d’honneur à assurer le respect mutuel de ses collaborateurs. Bien sûr, nous faisons tout pour mettre en lumière et sanctionner le cas échéant les comportements irrespectueux.


Nous allons également plus loin :
- Respect de l’intégrité physique : Learnship organise des formation SST pour assurer la sécurité de ses collaborateurs
- Respect de la confidentialité : nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs un container RGPD, et détruisons de manière certifiée les documents sensibles
- Respect de la vie privée : Learnship donne la possibilité à ses collaborateurs de télé-travailler, et d’aménager ses horaires de travail afin de respecter au mieux la vie privée et les impératifs personnels de chacun.

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Qualité de vie au travail



Entre 2018 et 2019, Learnship a engagé une série de travaux dans ses locaux, et repensé les espaces de vie afin de bénéficier au confort de chacun. Entre autres actions, et dans la continuité de cette démarche, Learnship propose régulièrement des séances de massage à ses collaborateurs, en partenariat avec un salon, et met à la disposition de ses collaborateurs des paniers de fruits bio. De nombreux événements ponctuent le calendrier Learnship, afin de garder nos collaborateurs heureux, unis et efficaces.

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Protection de l'environnement



Par sa démarche de digitalisation totale de la formation, Learnship est profondément impliqué dans la réduction de l’impact écologique, et la sensibilisation aux éco-gestes, autant de nos clients que de nos collaborateurs. Cette démarche est renforcée par une optimisation des performances énergétiques et environnementales de nos infrastructures informatiques et télécoms et une veille constante sur la green IT.

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Ethique des affaires



Chaque collaborateur a signé un Code de Déontologie, qui est régulièrement actualisé. Notre statut particulier d’organisme de formation certifié ISQ-OPQF, data-docké et labellisé LUCIE est la garantie de notre intégrité et notre éthique professionnelle.

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Produits et services responsables



En tant qu’organisme de formation à dimension internationale, Learnship contribue au développement des individus, des entreprises et des institutions partout dans le monde. Notre promesse de garder l’Humain au cœur de la formation s’inscrit dans notre démarche de Responsabilité Sociétale (RSE).

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Engagement pour l'intérêt général



La formation en langue constitue par essence la construction de ponts entre les collaborateurs, les entreprises, les pays et les cultures. En cela, nous contribuons à l’intérêt général.

Quels sont les bénéfices du parcours LUCIE?

En suivant le parcours LUCIE, Learnship implique chaque collaborateur personnellement dans notre démarche responsable, au bénéfice de tous :


- Généralisation des éco-gestes au sein et en dehors de l'entreprise


- Cohésion et bien-être des équipes


- Meilleure communication interne


- Impact général positif et facilitation des projets


- Valorisation de l'entreprise auprès des partenaires et des clients

Quels avantages accordez-vous aux autres membres?

Learnship est heureux de proposer des tarifs préférentiels aux membres LUCIE souhaitant lancer des formations en langue.



Jusqu'au 31 janvier 2020, nous offrons des réductions exclusives sur nos formations "Business Language Training" dans plus de 12 langues (FLE, Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Norvégien, Néerlandais, Arabe, Mandarin, Coréen et Japonais) !





Formule Language Learning Live : Jusqu'à -20% sur nos formations en face-à-face en ligne avec un formateur dédié, natif et certifié.





30 heures = 1.290€ HT (prix public : 1.610€ HT)


40 heures = 1.695€ HT (prix public : 2.120€ HT)


50 heures = 2.105€ HT (prix public : 2.630€ HT)





Formule Language Learning Intensif : Jusqu'à -20% sur nos formations en face-à-face en ligne avec un formateur dédié… et de l’auto-formation en elearning.





20 heures + 10 h d’auto-formation = 905€ HT (prix public : 1.130€ HT)


30 heures + 15 h d’auto-formation = 1.325€ HT (prix public : 1.655€ HT)


40 heures + 20 h d’auto-formation = 1.745€ HT (prix public : 2.180€ HT)





Ces formations comprennent...


- l'accompagnement par un consultant dédié pour choisir le meilleur parcours pour vous


- un audit de votre niveau en langue et de vos besoins, pour vous proposer des contenus personnalisés


- vos heures de formation avec un formateur dédié, natif et certifié dans notre Classe Virtuelle


- une évaluation finale de votre progression


- Un tableau de bord et un suivi régulier tout au long de votre parcours