Un atelier de sensibilisation

Les ateliers sont un excellent moyen pour sensibiliser vos équipes à la prise en compte du développement durable. Alimentation, consommation, mobilité, travail, les notions de développement durable et de RSE s'inscrivent dans notre quotidien.

Même s'ils ne suffisent pas, les écogestes sont une bonne porte d'entrée pour sensibiliser vos équipes au développement durable. Ils sont un premier pas vers un mode de vie plus frugal et moins énergivore.

Ils peuvent être l'occasion de sensibiliser vos collaborateurs aux grands enjeux du développement durable, de tester leurs connaissances ou encore de passer à la pratique sans forcément se limiter au cadre de l'entreprise.

Découvrez les ateliers d'INOXIA "Aujourd'hui c'est TIPI"

Sensibiliser vos collaborateurs avec des MOOC

Le télétravail étant encore de mise pour de nombreuses organisations, des alternatives aux ateliers en présentiel existent. De nombreux MOOC sensibilisent vos collaborateurs à la RSE, en voici quelques-uns accessibles gratuitement :

• Les ODD, c'est pas compliqué sur Bpifrance Université
• Les MOOC de la No Impact Week
• Le MOOC Numérique Responsable développé par l'INR
• et plein d'autres dans la rubrique Développement durable de my-mooc.com

Proposer une libraire engagée

Pour sensibiliser vos collaborateurs, vous pouvez proposer une sélection de livres inspirants à vos collaborateurs.

Une ESN a par exemple mis en place l'opération "Un livre pour le Climat" pour sensibiliser ses équipes aux impacts des activités humaines sur l'environnement et la biodiversité. L'ensemble des collaborateurs et collaboratrices ont eu la possibilité de choisir, parmi une sélection de 8 livres, l'ouvrage qui leur correspondait le mieux.

Une présentation de vos engagements RSE et du Label LUCIE 26000

Tout au long de l'année dans le cadre de votre labellisation LUCIE, vous mettez en place des actions RSE pour développer l'impact positif de votre organisation.

Si vous avez une vision globale de l'engagement RSE de votre organisation, il est important de la partager avec le reste de l'équipe. La SEDD est l'occasion de dresser le bilan de la labellisation LUCIE, quels engagements ont été tenus, lesquels sont en cours. C'est une belle opportunité pour remercier les différents collaborateurs impliqués, leur donner la parole. Cet exercice doit être réalisé en toute transparence et humilité. Certains engagements RSE sont certainement plus complexes à réaliser que prévu, des axes de progrès ont peut-être été identifiés au cours de la labellisation. Partager ses freins et ses limites peut également être un vecteur de mobilisation des équipes et d'intelligence collective.

N'oubliez pas que vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs, cela reste vrai en matière de RSE.

Monter en compétences avec des formations métiers

Vous souhaitez aller plus loin, le Centre de Formation LUCIE (CFL) propose aux entreprises (labellisées ou non) des formations dédiées RSE. ISO 26000, économie circulaire, intelligence collective, achats, communication ou encore numérique responsables, le CFL couvre aujourd'hui de nombreux aspects de la RSE.

Grâce à ce panel de formations, l'ensemble de vos collaborateurs pourront monter en compétences et inscrire la RSE au cœur de leur métier. Transformer et construire l'entreprise de demain demande du temps et implique la formation de l'ensemble des métiers de l'entreprise.

Idée 2 : Inviter un intervenant inspirant

Vous n'avez pas le temps de préparer un atelier en interne ? La SEDD peut être l'occasion de donner la parole à un expert. Qualité de vie au travail, développement personnel, environnement, climat, biodiversité... de nombreux spécialistes proposent des conférences aux entreprises.

L'objectif : inspirer durant une heure vos collaborateurs et leur faire prendre du recul.

Enfin sur le sujet du Numérique Responsable, nos partenaires de l'Institut du Numérique Responsable pourront sensibiliser vos équipes lors d'une conférence.

Idée 3 : organiser un challenge ou une activité de Team Building autour de la RSE

La Fresque du Climat

Que vous soyez novice ou expert du sujet, la Fresque du Climat permet de mieux appréhender la question du dérèglement climatique et son caractère systémique.

Cet atelier ludique et collaboratif dure 3h. Construit à partir des rapports du GIEC pour assurer la rigueur scientifique de l'exercice, il s'agit d'une activité facile à organiser au sein de votre organisation.

En effet, l’urgence climatique impose à chacun d'entre nous de changer de trajectoire très rapidement.

Voici la règle du jeu

"Les joueurs sont en équipe de 4 à 7 joueurs. Ils disposent de cartes représentant les différentes composantes du changement climatique et se concertent afin de retrouver les liens de cause à effet en les positionnant et reliant entre elles. Un animateur encadre une ou plusieurs équipes afin de les guider durant l’atelier, assurer une bonne communication entre les membres et donner des explications supplémentaires."

LUCIE compte parmi ses experts RSE de nombreux animateurs de la Fresque du Climat. N'hésitez pas à nous solliciter.

Exemple de fresque organisée à l'Institut VEDECOM

Vous avez déjà réalisé une Fresque du Climat ? Cette dernière a été déclinée pour la biodiversité, le numérique ou encore la mobilité. Il existe également d'autres formats tels que l'atelier 2 tonnes pour découvrir les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone.

Le Challenge Environnemental d'Energic

Le Challenge Environnemental d'Energic est aujourd’hui ouvert à l’ensemble de la Communauté LUCIE. Il a pour objectif de sensibiliser de manière ludique vos collaborateurs aux problématiques environnementales (déchets, énergie, mobilité, alimentation, etc). De les impliquer via des missions individuelles et collectives et surtout de valoriser toutes les actions mises en place pour la planète dans votre structure !

Lancé à l'occasion de la Semaine du Développement Durable, le Challence Energic de la Communauté LUCIE s'étale sur 3 mois.

Le tout avec un seul objectif pour remporter le Challenge Environnemental : réduire son bilan carbone.

De nombreuses solutions proposent également des challenges clé en main comme Ma Petite Planète, Prowd avec ses campagnes de sensibilisation à l'aide d'un chatbot qui s'intègre à vos outils collaboratifs (Slack ou Teams) ou CiviTime.

Le Challenge de la Mobilité

Créé en 2011, le Challenge de la Mobilité a pour but d’inciter à adopter des pratiques de déplacements alternatives à la voiture : vélo, marche, covoiturage, transports en commun, etc.

Organisé à la rentrée, le challenge 2020 est une « édition spéciale » après l’immobilisme dû à la crise sanitaire. Pour que chacun (re)prenne en douceur les bons réflexes d’une mobilité décarbonée. Un entrainement avec le 10ème anniversaire du challenge de la Mobilité organisé au printemps 2021.

Ce challenge est organisé par l’ADEME. Collectivités et entreprises peuvent y participer. Le mouvement propose aussi aux entreprises de calculer leur émission de CO2 pour choisir les meilleurs mode de déplacement en fonction de leurs collaborateurs.

Le No Plastique Challenge

Organisé par l'association No Plastic In My Sea, le No Plastique Challenge incite les individus et les organisations à réduire durant deux semaines leur consommation de plastique à l'aide d'éco-gestes.

L'association propose également un outil pour évaluer la consommation de plastique et l'impact du challenge. En 2019, près d'une centaine d'entreprises ont participé au No Plastique Challenge, réduisant en moyenne de 33% leur consommation.

Visiter un centre de tri

Chez vous aussi, le tri fait débat à la pause déjeuner ? Pour mettre tout le monde d’accord, le meilleur moyen est encore de visiter votre centre de tri, pour découvrir le fonctionnement des filières de recyclage, les bonnes pratiques et aussi les limites du tri et du recyclage.

Idée 4 : Participer à une action solidaire

Donner, c'est recevoir. Participer à une action solidaire développe la coopération et la solidarité au sein de votre organisation. Elle crée de nouveaux liens entre les équipes.

Réaliser du mécénat

Au contraire du parrainage, le mécénat contribue à l'intérêt général. Il s'agit d'un soutien financier, en compétences ou en nature apporté par l'organisation.

Pourquoi les entreprises s'engagent-elle dans le mécénat ? Selon Admical, les entreprises réalisent du mécénat avant tout pour contribuer à l'intérêt général.

96 % des entreprises mécènes sont des TPE ou des PME. Le mécénat peut aussi devenir un véritable outil stratégique pour votre organisation, vecteur d'innovation, d'impact positif et de valeur immatérielle.

Participer au World CleanUp Day

Organisé le troisième samedi du mois de septembre, le World CleanUp Day propose des opérations de nettoyage dans une ambiance festive en France et partout dans le monde. En 2019, l'initiative a réunit près de 21 millions de volontaires dans 160 pays. Il s'agit de la plus grosse collecte de déchets organisée avec plus de 100 000 tonnes collectées en 2019.

Si tout le monde peut rejoindre l'initiative à titre individuel, une organisation peut tout à fait organiser sa propre collecte.

Le 17 septembre, l'Ecole de la Banque et du Réseau (EBR), membre de la Communauté LUCIE,  a participé durant 2 heures à une action de ramassage des déchets vers l’Ile Saint-Germain en partenariat avec le service propreté du Grand Paris Seine Ouest.

Cet événement se décline sur le thème du numérique responsable avec le Cyber World CleanUp Day, une journée de sensibilisation à l’empreinte environnementale du numérique par l’action, qui a lieu chaque année au mois de mars.

Organiser une collecte de vêtements 

Vous pouvez également proposer à vos collaborateurs une collecte de vêtements au bureau durant la semaine du développement durable. En installant un point de collecte au bureau, vous donnez une bonne raison  à vos collaborateurs de se débarrasser des vêtements dont ils n'ont plus l'usage. La collecte permet de leur redonner une seconde vie ou tout simplement de les recycler de manière responsable.

Vous pouvez ensuite remettre ces dons à des associations locales ou à des organisations nationales comme Emmaüs ou La Cravate Solidaire.

Idée bonus : aller plus loin dans votre engagement RSE

Pendant la SEDD, "devenez l'organisation dont la société a besoin".