À l’occasion de ses 10 ans, le Label LUCIE a frappé fort en organisant le premier trophée LUCIE, réservé aux organisations labellisées. En 2017, le Trophée LUCIE de l’Innov’action récompensait l’action responsable la plus innovante mis en œuvre par les labellisés LUCIE.

Retrouvez les 6 lauréats venus raconter leur action RSE sous la forme d’un pitch passionnant en seulement 4 minutes :

• Audencia Business School
• CCI Maine et Loire
• Domanys
• Neo-Soft
• Restoria
• Transicia

Le Potager collaboratif et solidaire d’Audencia

Audencia Business School a choisi de mettre en pratique (et au sens propre) dans son école de management le fameux conseil de Voltaire  : il faut cultiver notre jardin !

Pourquoi cultiver un potager bio dans une école de management ? Les raisons sont nombreuses, Barbara Haddou, qui pilote la démarche RSE de l'établissement, explique le projet :

1. Une action solidaire, en distribuant l’ensemble des récoltes au Secours Populaire.
2. Une action collaborative : le potager d’Audencia est un jardin participatif. Étudiants et collaborateurs se réunissent tous les lundis midis autour d’ateliers pour entretenir le potager. Un partage de compétences qui crée du lien entre les collaborateurs, les étudiants, les bénéficiaires du Secours Populaire et les jardiniers de la ville de Nantes.
3. De la sensibilisation aux enjeux de la biodiversité et de l’alimentation responsable.

Grâce à l’accompagnement de « Cultures d’Entreprise », le potager collaboratif et solidaire d’Audencia ne fait que renforcer son empreinte positive sur le territoire.

CCI de Maine et Loire : Mécène et Loire

Fraichement labellisé en 2017, la CCI de Maine et Loire nous démontre avec son projet Mécène et Loire qu'un établissement public peut porter des initiatives responsables bénéfiques pour l'ensemble du territoire.

Depuis 10 ans, Mécène et Loire permet à différentes organisations du territoire de s'engager ensemble autour d'un mécénat collectif. Ce projet repose sur deux leviers :

• le rassemblement d’entreprises différentes pour s’enrichir d’expériences diverses
• l'ancrage au territoire avec le soutien d'initiatives locales, visant à animer et valoriser le département de Maine et Loire.

La nature originale de Mécène et Loire en constitue sa force. La mise en commun de dons permet aux entreprises de soutenir des projets d’envergure qui contribuent au rayonnement du territoire au-delà de ses frontières.

Tous les ans, une vingtaine de projets sont ainsi soutenus. En 5 ans, près de 800 000€ ont été injectés directement sur le territoire par la fondation. Parallèlement tous les 2 ans, une bourse de 20 à 30 000€, dédiée à la création artistique, est décernée à un.e. jeune artiste ou à un collectif de jeunes talents (-de 35 ans).

La CCI de Maine-et-Loire a même étendu son action en partenariat avec la CCI de Nantes St-Nazaire, puisqu’elle est également à l’initiative du Pôle Mécénat Pays de la Loire qu’elle héberge et anime depuis 2014.

L’Eco Pâturage de Domanys

« Quels sont les points communs entre un bailleur social, une tondeuse à gazon et une pelote de laine ? » Karine Lascols, directrice générale de Domanys.

C'est avec cette interrogation que Karine Lascols débute son pitch.

Domanys (le bailleur social, vous l’aurez compris) a mis en place un dispositif d'éco-pâturage afin d’entretenir les 3 600 m² d’espaces verts à proximité de ses résidences à Chablis.

En avril 2017, un cheptel de moutons de race Solognote et/ou Ouessant a élu domicile sur la parcelle de Domanys pour une durée de 6 mois (jusqu’en octobre). Tout en respectant le paysage, l'éco-pâturage permet d’entretenir un terrain tout en préservant la biodiversité. Outre l’impact écologique, cette initiative a également permis de réduire le coût de l’entretien de ces espaces verts, ce qui s’est directement traduit en une baisse de 38% des charges locatives. Cerise sur le gâteau, la tonte des moutons, réalisée par la société Arbéo, a servi d’activité pédagogique aux élèves des écoles du quartier.

Domanys nous prouve avec son éco-pâturage qu'une innovation responsable peut être à la fois rentable, bonne pour l'environnement et les hommes !

Partager ses valeurs RSE - Neo-Soft

Neo-Soft, société de conseil en informatique et technologies labellisée LUCIE depuis 2013, met en place de nombreuses actions responsables tout en cohérence avec leurs valeurs symbolisées par le PACTE Néo-Soft : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie et Engagements.

Mathilde Gouesbier responsable qualité et RSE chez Néo-soft présente leur plateforme d’achats responsables qui permet de s’assurer que les fournisseurs de Neo-soft partage bien ses valeurs et mettent en œuvre des démarches responsables.

Pour cela, Néo-Soft a mis en place un questionnaire en ligne afin de mieux connaitre ses fournisseurs et leurs bonnes pratiques en matière de RSE. Ce questionnaire interroge leurs partenaires sur des thématiques tels que la protection de l’environnement, le progrès social et le développement économique. Néo-Soft a pu échanger avec eux sur des sujets RSE, élargissant le champ des discussions habituelles en identifiant des correspondants RSE pour chacun des participants. Cette plateforme d’achats responsables a permis de partager leur engagement RSE auprès d'une partie prenante clé les fournisseurs.

C’est en partageant ses valeurs RSE que Néo-Soft accompagne toutes ses parties prenantes dans cette démarche.

Mission Zéro de Restoria

Entouré de deux tableaux blancs, Emmanuel Saulou, codirigeant de Restoria a réalisé une présentation magistrale de Mission Zéro.

Labellisée LUCIE depuis 2013, Restoria est une société de restauration, fondée en 1970 à Angers. Avec Mission Zéro, Restoria a réinventé la restauration scolaire, enfin surtout le système de distribution, afin de réduire au maximum le gaspillage dans les cantines des collèges de tout en garantissant le plaisir et la qualité des produits.

Et si votre service de restauration s’engageait concrètement dans la lutte contre le gaspillage alimentaire, en devenant un outil pédagogique qui sensibilise et responsabilise les écoliers et les adolescents ? Pour cela Restoria a dit adieu au self linéaire, en le remplaçant par un parcours que le collégien va suivre étape par étape tout au long de son déjeuner.

Des le début, ce système casse les codes puisque l'élève choisit son dessert et part s'installer à table. Il peut ensuite se servir en entrées, selon son envie, au salad’bar. L’enfant dispose d’une seule assiette, il peut se resservir seulement lorsque son assiette est vide. Une fois l'entrée finie, direction le point chaud pour le plat, servis par le chef cuisinier. L'élève se sert seul en accompagnement et revient à sa place. A la fin du repas, le jeune débarrasse son plateau et trie ses déchets.

Lancé en avril 2017, Mission Zéro a déjà gagné son pari de réduire le gaspillage alimentaire. La diminution des déchets est impressionnante passant de 124 grammes par convive à 20 grammes par convive seulement, après la mise en place de Mission Zéro.

Outre la réduction des déchets, ce nouveau système présente de nombreux avantages :

• Il responsabilise l’enfant
• Il crée du lien social, le personnel plus disponible en salle et à l'écoute des enfants
• La file d’attente est supprimée
• Le plat principal est dégusté chaud
• Les économies réalisées sont réinvesties pour proposer des menus plus qualitatifs avec des produits bios et locaux.

Le succès de ce nouveau modèle de restaurant est porté par toutes les parties prenantes : chef d’établissement, équipe pédagogique, collégiens, parents d’élèves, équipe de restauration Restoria.

 

# Transicia : Narcisse généreux

La dernière action RSE  est présentée par Transicia, agence d’intérim dans le tertiaire, l’industrie et la santé, labellisée depuis 2013. C'est avec beaucoup d'humour et de bonne humeur, à l'image de son action, que Patrick Rioux, dirigeant de Transicia, présente l'action Narcisse généreux.

C'est à l'occasion de ses 10 ans que Transicia a réalisé cette animation originale, qui reflète les valeurs de cette agence d'intérim bordelaise : un fort engagement sociétal, une profonde appétence pour l’humain et un sens de l'humour sans borne.

Ainsi, avec la participation d’un photographe professionnel, les clients et les partenaires emploi de Transicia étaient invités à se faire prendre en photo avec des accessoires plus farfelus les uns que les autres. Il a fallu pour chacun des membres de l’équipe Transicia, faire preuve de beaucoup de conviction et d’enthousiasme pour les entrainer dans cette aventure. Heureusement les résultats furent à la hauteur de cet investissement. Dès le lendemain, les artistes en herbe ont pu consulter en ligne la photo pour laquelle ils avaient posé.

Il était alors possible pour les participants d’acheter un tirage papier de la photo de leur choix moyennant une participation de 10 € minimum. L’argent récolté a été reversé au profit du partenaire de la soirée : l’Association Aide et Action, très orientée vers l’éducation des jeunes (notamment des jeunes filles) dans le monde.

Cette opération, vecteur de convivialité, de lâcher-prise et de plaisir a généré un gain de 1200 € pour cette seule soirée. Outre l'impact mesurable de cette bonne action sur le budget et la notoriété de l'association soutenue, Transicia a réussi à partager ses valeurs avec ses parties prenantes et sa bonne humeur !

Le gagnant du premier Trophée LUCIE est ...

Audencia, Domanys, CCI Maine et Loire, Néo-Soft, Restoria et Transicia ont pu présenter quelques actions responsables qu’ils mènent au quotidien.

Trêve de suspens, le public de la Convention LUCIE a désigné le projet Mission Zéro de Restoria grand gagnant du Trophée LUCIE. L'entreprise de restauration du Pays de la Loire remporte une étude prospective qui sera réalisée par les étudiants du M2 du CNAM « Prospective, innovation et transformation des organisations ».

?? #felicitations !! à @Restoria pour votre victoire aux trophées de l'#innovaction ??! #fierte #conventionLUCIE https://t.co/m5UGQG10UP

— Label LUCIE (@Label_LUCIE) 21 septembre 2017

L'action 100% RSE de Domanys sur l'éco-pâturage nous a également laissé bouche bêêêê ! Bailleur social dans l’Yonne, Domanys remporte la seconde place et une session d’intelligence collective réalisée par DB&A.

Rendez-vous en 2018 pour la prochaine édition des Trophées LUCIE !