Comité de labellisation LUCIE

Aujourd’hui nous avons décidé de vous expliquer comment se déroule un Comité de Labellisation (Colab) de façon concrète. Le Colab est une étape indispensable et nécessaire pour garantir la « séparation des pouvoirs » et ainsi la crédibilité du Label LUCIE 26000 vis-à-vis des organisations auxquelles le Label sera attribué.

Découvrez comment s’organise et fonctionne cet organe de labellisation.

Quel est le rôle du Colab ?

Vous en avez forcément entendu parler si vous vous êtes labellisés ou candidat au Label LUCIE 26000. Pour les autres, revenons sur le parcours de labellisation LUCIE 26000 pour expliciter son importance :

• Après avoir assisté à la formation LUCIE : auto-évaluation et plan d’action ISO 26000, l’organisation est capable de réaliser son auto-évaluation : c’est-à-dire qu’elle est capable d’identifier et dialoguer avec ses parties prenantes, de prioriser ses enjeux de responsabilité sociétale et de rédiger, pour chaque Principe d’Action (PA), un état des lieux de ses pratiques.
• L’évaluation sur site est réalisée par un évaluateur externe : Bureau Veritas Certification ou RSEVAL.
• L’organisation va utiliser ces éléments pour prendre et rédiger des engagements de progrès sur Lucie OnLine (LOL)
• Le Colab va étudier ces engagements de progrès par rapport à l’évaluation pour statuer sur l’attribution du Label LUCIE 26000.
• L’évaluation de suivi intervient 18 mois après la première évaluation, pour vérifier que les engagements de progrès ont été réalisés.
• Le Colab de suivi décide du maintien ou de la suspension du Label au vu de la réalisation des engagements.

Et le cycle recommence.

Qui sont les membres du Comité de Labellisation ?

Le Comité de Labellisation LUCIE se compose d'une trentaine d'experts en RSE, dont vous pouvez trouver tous les profils en fin d’article.

Ces experts bénévoles garantissent à la fois l'indépendance et le sérieux du Label. Ils en constituent une grande richesse (et nous les en remercions chaleureusement !).

Le principe pour devenir membre du Comité de Labellisation est la cooptation : LUCIE ou des membres du comité recommandent une candidature. LUCIE soumet ensuite la candidature à l'ensemble des membres du comité pour validation à l'unanimité.

Évidemment, ils ne se réunissent pas tous en même temps, ils sont 4 membres par Comité de Labellisation. Ils nous accordent de leur temps précieux pour participer à plusieurs Colab dans l’année (pour étudier et instruire les dossiers) qui ont lieu 2 à 3 fois par mois.

Comment se déroule un Colab ?

 Avant le Colab

LUCIE transmet les dossiers 2 semaines avant le Colab aux membres qui seront présents.

Chacun des membres prend connaissance de tous les dossiers, mais en choisit un en particulier qu’il souhaite étudier et présenter aux 3 autres membres le Jour-J.

Parfois, les membres du Colab ont des questions, que LUCIE transmet à l’évaluateur ou directement à l’organisation, pour permettre une meilleure compréhension des dossiers.

 Pendant le Colab

Chaque membre du Colab présente le dossier qu’il a préparé : l’organisation, ses spécificités, résume ce qui est ressorti de l’évaluation et donne son point de vue général.

Le Colab passe ensuite en revue les engagements de progrès pris par l’organisation. Pour information, les entreprises doivent prendre des engagements a minima sur les PA jugés faible ou partiel par l’évaluateur externe. Chacun donne son point de vue et débat, ce qui amène à faire des commentaires et des propositions à l’organisation en question.

Les 5 critères pour étudier un engagement de progrès sont les suivants :

• La pertinence, la prise en compte des enjeux de responsabilité sociétale prioritaires et la matérialité.
• Le niveau d’engagement.
• La précision.
• Le délai de réalisation.
• Et enfin la prise en compte des attentes et intérêts des partis prenantes.

Enfin, le Comité de Labellisation donne un avis final sur le niveau de maturité RSE de l’entreprise dans son ensemble et décide de sa labellisation. Les 4 possibilités sont :

• La labellisation (en général avec des commentaires pour s'améliorer).
• Labellisation, sous réserve que l'organisation fournisse des éléments complémentaires sous X temps.
• L’organisation sera labellisée lorsqu’elle aura fourni des éléments complémentaires.
• L’organisation doit corriger certaines choses et/ou prendre d’avantage d’engagements avant d’être labellisée. Son dossier repassera en Comité de Labellisation lorsqu’elle sera prête.

 Après le Colab

LUCIE retranscrit tous ces commentaires dans le dossier de l’organisation.

Ainsi, le lendemain du Colab, LUCIE prend contact avec l’organisation pour lui faire part des commentaires du Colab.

Une fois l'entreprise labellisée, LUCIE fait parvenir son certificat de labellisation ainsi que d’autres documents qui attestent de la maturité de sa stratégie RSE.

Les Membres du Comité de labellisation LUCIE 26000

Martine Baruch: CSR Manager - ALLIANZ FRANCE
Michaël Halimi: Fondateur et président - Eurêkap
Nathalie Bernard: Fondatrice - Blue Sowers, Solutions en RSE et achats responsables
Cécile Léonhardt: Chargée de mission Développement Durable - CCI France
Nathalie Ponsart: consultante en Communication et RSE - COM&RSE
François Girard: AD'Missions Etudes & Projets
Elsa Delcher: CSR performance specialist – Unibail Rodamco Westfield
Lydie Raveleau Richet: Directeur Qualité, Sécurité, Environnement & Excellence de Service – DERICHEBOURG Multiservices
Sandra Chartoire Rivet: Directrice RSE - GROUPE CASINO
Gérard Langlais: Consultant Développement Durable & Enseignant Master/Formateur RSE – RS&PE
Valery Hergott: Co-fondateur - RIPOSTE VERTE
Sophie HOLLANDERS: Indépendant
Marie-Anaïs Berline: Consultante RSE
Martin Richer: Président et fondateur – dirigeante – Management & RSE
Thierry Leonardi: Conseil & accompagnement RSE – Thierry Leonardi Conseil
Pierre Dutrieu: Ancien Directeur Développementdurable de BPCE et à ce titre ancien membre du CA de VIGEO et asso
Hélène Loubeyre
Véronique Olivier: Conseil RSE de Décideurs I Mentoring RSE dans les Métiers - Competences RSE
Sylvie Combe: Présidente fondatrice – ALBACOMBEE
David Morlet: Responsable RSE - TLV-TVM
Michel Laviale: Président du Club Finance de l'ORSE
Charlotte Migne: Responsable DD groupe – FM LOGISTIC
Elisabeth Derancourt: Ex-Responsable Développement Durable - Groupe Elior
Xavier Amoros: Dirigeant Fondateur - Ecosysmis
Laurence Wagner: Responsable Pôle Développement Durable - DILA
Maria Teresa Diaz Vidana: Responsable ligne métier Développement durable - CREDIT AGRICOLE SA
Mathilde Bonnans: Responsable RSE - Apax Partners
Karima Broche: Directrice – Acumen Consulting
Bénédicte Sergent: Ancienne directrice prospective et développement durable – CCI France
Cyril Hergott: Fondateur et directeur du développement - RIPOSTE VERTE

Les Membres du Comité de labellisation MFR

Céline Richard: Consultant - ITG CONSULTANTS
Nathalie Bernard: Fondatrice - Blue Sowers, Solutions en RSE et achats responsables
Célia Brunet: STA PORTAGE
Sylvie Remangeon: Fondatrice et Directrice Générale - SRT Conseil Transformation Responsable
Pascale Russier: Référent RSE et Communication – CFP PRESQU'ILE
Solenne Muret: Facilitatrice spécialisée en démarche RSE – DIDAXIS
Dominique Wolff: Dirigeant et Référent RSE - WOLFF Consulting
Adeline Vidal: Consultante – QualiFlex QSE
Gérard Langlais: Consultant Développement Durable & Enseignant Master/Formateur RSE – RS&PE
Florence Marion: Autrement !
Florent Lebegue: Formateur - EPE 14 (Ecoledes Parents etdes Educateurs)
Tania Chourin: Directrice Adjointe - EDUCATION ETFORMATION
Estèle Oliveirar: Responsable Qualité intranet - EDUCATION ETFORMATION
Marion LENFANT: Directrice Qualité & Excellence Opérationnelle(& DPO) - Simplon.co
Claire Bombaron: Directeur de l'amélioration continue et du développement - Groupe Adène
Laetitia Desvignes: Ambassadrice RSE - RESTORIA
Bertrand Boudier: Consultant – BouldNRG
Yannis Houssin
Flora Grand
Marie-Hélène Decerf: Animatrice Qualité Environnement - CCI Mayenne
Amélie Bossard: Chargée demission RSE - CCI Maine etLoire
Laurence Wagner: Responsable Pôle Développement Durable - DILA
Maria Teresa Diaz Vidana: Responsable ligne métier Développement durable - CREDIT AGRICOLE SA
Christine Deschaux: Chargée de Mission RSE - ADERLY (Agence pour le Développement Economique de la Région Lyonnaise)
Karima Broche: Directrice – Acumen Consulting
Bénédicte Sergent