La forte progression de DECOMATIC
Implantée à La Verpillière, cette entreprise familiale spécialisée dans l'étiquetage se distingue également en matière de développement durable, de formation et d'emploi de personnes en situation de handicap.
Bravo à Décomatic, membre de la communauté LUCIE qui grâce à son engagement a obtenu le trophée RSE Rhône-Alpes pour les entreprises de 50 à 250 salariés.
À l’occasion de ses 10 ans, le Label LUCIE a frappé fort en organisant le premier trophée LUCIE, réservé aux organisations labellisées. En 2017, le Trophée LUCIE de l’Innov’action récompensait l’action responsable la plus innovante mis en œuvre par les labellisés LUCIE.
19 octobre 2015 — Pas de commentaire
Deux membres LUCIE lauréats des Trophées des Entreprises Responsables d’AXA 2015
Les 7 lauréats des Trophées Entreprises Responsables AXA de 2015
Encore une année où les membres de la communauté LUCIE ont brillé de par leurs actions RSE aux Trophées des Entreprises Responsables AXA l’expansion 2015. En effet après RESTORIA ( trophée " GLOBAL") et CETIH (BEL'M) (trophée "RH") qui c'étaient illustrés en 2014, c'est au tour de CONNEXING et NORSYS de remporter avec brio les mêmes trophées. Cette régularité démontre le sérieux des entreprises qui intègre la communauté LUCIE et l'efficacité de cette démarche. Voir plus
Provexi, 41 salariés, vient de décrocher le label « Lucie » pour son engagement durable. Portrait d’une entreprise qui se veut « bienveillante » avec tous ses partenaires.
Les entreprises sont de plus en plus incitées à lutter contre les discriminations et à développer une politique d’inclusion. Contribuer au développement de l’emploi et des compétences permet d’œuvrer efficacement pour le développement socio-économique de son territoire d’implantation. Dès 2011, Goodwill-management a démontré que la diversité contribuait à la performance de l'entreprise.
Mais comment « faire sa part » pour maximiser la diversité et la montée en compétences de publics variés ? En fonction du niveau de compétences métier exigé, il n’est pas toujours évident d’agir concrètement, mais vous verrez qu’il existe toujours des solutions !
11 septembre 2012 — Pas de commentaire
GMBA, lauréat des Trophées Social et Ressources Humaines de l’IFEC
GMBA Baker Tilly récompensé pour sa démarche RSE en matière de gestion de la richesse humaine
GMBA Baker Tilly, cabinet d'expertise comptable et fiscale, d'audit et de conseil, est lauréat des 2e Trophées Social et RH de l'IFEC, syndicat majeur de la profession, dans la catégorie spéciale RSE.
GMBA a eu l'honneur de se voir remettre son trophée le 5 juillet 2012 des mains de la présidente du syndicat. Une marque de reconnaissance supplémentaire pour GMBA, lauréat en 2009 du 91 d'Or du Mefef et de la CCIE Essonne pour son engagement dans le développement durable.
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Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité Sociétale, GMBA Baker Tilly est devenu en 2012 le 1er cabinet indépendant d’expertise comptable, fiscale, d’audit et de conseil à être labellisé LUCIE, selon le référentiel de la norme ISO 26000.
Fausse bonne pratique RSE ou démocratisation du bonheur ? La sieste au travail est considérée comme essentielle dans certains pays alors que l'Europe occidentale l'associe parfois à la flemmardise. Ses bénéfices sont pourtant nombreux. A l'heure où le présentéisme est encore trop répandu en France, une pause s'impose.
la Banque Populaire Atlantique fait partie de ses entreprises qui ont depuis longtemps comprit l'importance de la RSE. Labellisés LUCIE en 2011 BPATL fait partie des entreprises valorisées dans l'ouvrage "L'Excellence en Loire-Atlantique", sorti en décembre dernier.
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