Labellisée LUCIE 26000 depuis juin 2021, Lunii vous partage son engagement RSE et sa préparation à la labellisation.
Présentez-nous Lunii ?
Consciente des effets de la surexposition aux écrans et convaincue par la force de l’imaginaire, Lunii s’est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petit·e·s et des grand·e·s.
Lunii offre un univers d’exploration audio pour apprendre à se connaître et à prendre soin de soi, à s’éveiller aux autres, au monde et favoriser le partage.
Ainsi, Ma Fabrique à Histoires de Lunii permet aux enfants de 3-8 ans de composer et écouter des fictions audios en choisissant en autonomie leurs différents éléments grâce à un système d’arborescence. Une conteuse interactive qui accompagne l’enfant au quotidien, sans ondes, sans écran et depuis octobre 2020, fabriquée en France.
Ma Fabrique à Histoire de Lunii, objet iconique, fête d’ailleurs ses 5 ans cette année avec plus de 900 000 exemplaires de Ma Fabrique à Histoires vendus depuis août 2016. Un succès qui va de pair avec le travail de notre maison d’édition qui crée depuis 5 ans des histoires originales avec des autrices et des auteurs jeunesse du monde entier et une sélection de partenaires éditeurs.
Lunii est une entreprise complète qui développe en autonomie ses produits, ses contenus et l’ensemble de ses idées, on y trouve donc toute une palette de métiers : marketing, éditions, relation clients, développement durable, design, production, recherche ou ressources humaines.
Quel a été le déclencheur de votre démarche responsable ?
Même sans en avoir une vision claire, pour nos fondateurs, créer et développer une entreprise en écartant d’emblée ses aspects sociaux ou environnementaux n’avait pas de sens. Lunii se développant, cette inclination s’est précisée, nous avons engagé des projets, lancé des réflexions pour enfin nous engager franchement vers un idéal durable.
Notre démarche est fondée sur notre raison d’être offrir un univers d’exploration audio pour apprendre à se connaître, prendre soin de soi, s’éveiller aux autres, au monde et partager. Nous concevons donc nos produits et services en visant un impact directement sur nos utilisateur·rice·s et à travers eux indirectement sur leurs écosystèmes.
Notre démarche Développement Durable rassemble donc nos initiatives pour être une entreprise responsable mais aussi l’ensemble de nos projets à impacts pour la société, l’environnement et l’économie.
Par ailleurs, nos ateliers de définition des valeurs de Lunii qui ont mobilisé l’ensemble des équipes allaient également dans ce sens, le choix s’étant porté sur la responsabilité, la solidarité, l’audace et le respect. Or, selon nous les valeurs d'une entreprise représentent un moyen et non une fin en soi. Elles doivent donc être en adéquation avec nous-mêmes mais aussi avec nos intentions entrepreneuriales et nos objectifs.
Quels bénéfices tirez-vous de votre démarche RSE ?
La RSE n’est pas essentielle pour notre activité en particulier, elle pourrait éventuellement être un élément différenciant par rapport à nos concurrents, mais ce n’est pas ce qui en fait une démarche essentielle pour nous en tant qu’entreprise. C’est simplement une démarche qui répond à nos valeurs et à notre raison d’être, un élément logique et constitutif de notre culture. Par son caractère transverse c’est une démarche qui rassemble l’ensemble de nos parties prenantes internes et certaines externes, voilà son premier bénéfice. Enfin, c’est une démarche qui répond à nos enjeux de performance, d’image, d’innovation, d’organisation ou de développement humain.
Pourquoi avoir choisi la Communauté LUCIE pour développer et valoriser votre engagement RSE ?
Parce que c’est un label pionnier : LUCIE est le premier label RSE français adapté aux TPE/PME aligné sur la norme internationale l’ISO 26000. Il répond donc à la fois aux exigences de cette norme de responsabilité sociétale de référence mais également à celles de notre contexte local. D’autre part, le choix d’un label français était une évidence pour nous : nous avons pour ambition de produire le plus localement possible et avons ainsi investi pour relocaliser à Bayonne notre produit central Ma Fabrique à Histoires en 2020.
Ensuite, LUCIE c’est un label qui valorise l’engagement de progrès, le chemin parcouru, une démarche qui nous parle par son authenticité et sa sincérité. Enfin, et c’est un argument de poids, c’est une communauté engagée qui se mobilise pour aller plus loin à travers la trajectoire 2030 par exemple. Ce sont plus de 800 organisations en contact qui peuvent se retrouver lors des différents événements organisés par l’Agence Lucie, pour échanger et grandir ensemble sur les thématiques fortes du Développement Durable.
Comment avez-vous préparer votre labellisation LUCIE, en interne ?
Nous avons intégré le dispositif proposé par l’Agence LUCIE et Bpifrance en 2019 prévu pour amener les entreprises aux portes de la labellisation à travers des formations à LUCIE 26000 et au Numérique Responsable, mais aussi des accompagnements collectifs et individuels menés par Goodwill Management. Ce dispositif nous a permis de découvrir le processus de labellisation et de le dédramatiser : nous nous sommes donc lancés fin 2020.
Malgré le confinement nous avons inclus toutes les fonctions concernées dans l’auto-évaluation grâce aux outils de partage de documents, ce qui nous a permis de couvrir tout le périmètre des Principes d’Action au plus juste.
En parallèle nous avons préparé et réalisé les audits sur-site-mais-à-distance et proposé à nos parties prenantes d’échanger avec l’évaluatrice de l’agence RSEVAL. Tout·e·s les contributrice·eur·s ont participé avec enthousiasme et curiosité à l’auto-évaluation puis aux entretiens, c’est notre premier label transverse et tout le monde était content d’apporter sa pierre. Suite au rapport de l’évaluatrice nous avons proposé les engagements répondant aux préconisations aux équipes concernées et avons co-construit et validé le détail de nos 26 engagements.
Pourriez-vous nous partager l'action RSE dont vous êtes les plus fiers ?
D’un point de vue impact environnemental, le choix d’industrialiser notre produit central à Bayonne et d’avoir réalisé dans cette optique une démarche d’éco-conception de Ma Fabrique à Histoires est une des actions dont nous sommes le plus fier·e·s.
D’un point de vue social, nous offrons depuis 2020 un jour par an à nos collaborateurs pour s’engager avec des associations grâce à la plateforme Vendredi et avons une politique d’engagement RH poussée : Charte handicap avec actions suivies, fort investissement dans la formation et l’accompagnement professionnel, ateliers de réflexions et de projets dédiés, thématiques QVT notamment l’équilibre de vies, etc.
Enfin, notre démarche Développement Durable rassemble tous les membres d’une équipe en hypercroissance, chaque pôle élit 2 ambassadeur·rice·s qui animent le sujet en co-construction avec la responsable Développement Durable. Notre approche se veut intégrée et collaborative, ce n’est pas la plus rapide, mais nous sommes convaincu·e·s que c’est la plus pérenne et sommes fie·re·s de progresser ensemble sur ce chemin.
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