En France, 17% des salariés sont concernés par le télétravail en temps "normal". 90% d'entre eux estiment que le télétravail améliore leur qualité de vie personnelle et 77% considèrent qu'il augmente leur productivité. S'il s'appuie sur un management de confiance, le travail à domicile renforce l’engagement et même l'efficacité des collaborateurs.

Le télétravail représente donc une bonne pratique RSE en matière de Qualité de Vie au Travail. Si  certains travaillent régulièrement à domicile, le Covid-19 a imposé le télétravail à un grand nombre de Français. Cependant télétravailler ne s'improvise pas, cela demande à la fois de la rigueur, de l'autonomie et de la flexibilité.

Des engagements et un rythme parfois difficiles à maintenir surtout sur le long terme.

Comment rester productif à la maison ?

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