Les parties prenantes sont les acteurs qui interagissent avec l'organisation, elles sont au cœur de la démarche RSE. Quelles sont les parties prenantes de l'entreprise ? Quelles sont leurs interactions avec l'organisation ? Comment les intégrer à une démarche RSE ? Le Label LUCIE vous aide à y voir plus clair !

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La startup : une entreprise pas comme les autres mais avec les mêmes enjeux contributifs envers la société. Elle se caractérise par la recherche d'une forte croissance, une technologie nouvelle, un important besoin de financement, un marché nouveau, de l'agilité, de l'expérimentation et beaucoup d'attention accordée à l'expérience client. Où se positionne une jeune pousse en plein développement vis-à-vis des enjeux RSE ?

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En France, 17% des salariés sont concernés par le télétravail en temps "normal". 90% d'entre eux estiment que le télétravail améliore leur qualité de vie personnelle et 77% considèrent qu'il augmente leur productivité. S'il s'appuie sur un management de confiance, le travail à domicile renforce l’engagement et même l'efficacité des collaborateurs.

Le télétravail représente donc une bonne pratique RSE en matière de Qualité de Vie au Travail. Si  certains travaillent régulièrement à domicile, le Covid-19 a imposé le télétravail à un grand nombre de Français. Cependant télétravailler ne s'improvise pas, cela demande à la fois de la rigueur, de l'autonomie et de la flexibilité.

Des engagements et un rythme parfois difficiles à maintenir surtout sur le long terme.

Comment rester productif à la maison ?

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